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广东生育奖励假是多少？

目前，我国妇女的法定产假为98天。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，如果夫妇符合法律、法规生育子女的，可以享受生育津贴。所以，各地在制定计划生育政策时，都会在98天的产假基础上，增加至少30天的奖励假。

广东省人民代表大会常务委员会在去年十二月三十日通过了《广东省人口与计划生育条例》，率先完成了计划生育政策的修改。去年修改的计划生育政策规定，“符合法律法规生育子女者，妇女可享有30天的奖励假”。

根据此前的相关规定，广东省女性员工的产假最小为128天，其中包括98天的法定休假和30天的奖励假。

广东又一次对计划生育政策进行了修改。修订后，为提高新生儿护理质量，促进广大人民群众自觉遵守计划生育基本国策，新修订草案规定，对符合法律、法规规定生育子女的女职工奖励假由30天延长到80日。

广东女性在顺产时，可以获得98天+80天的奖励假期，共计178天。